SCOPE 3 MANAGEMENT

     

    Chancen und Herausforderungen einer Carbon-Management-Strategie mit Scope-3-Ansatz

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    Die mit indirekten Treibhausgas-Emissionen in eine Carbon-Management-Strategie verbundenen Chancen und Herausforderungen für Unternehmen wurden im Juni 2014 des CSR Leaders’ Circle, einer Veranstaltung von Systain, intensiv diskutiert. Auf Basis von Ergebnissen einer neuen Studie zum aktuellen Stand der Treibhausgas-Berichterstattung von deutschen, schweizerischen und österreichischen Unternehmen wurden aktuelle Trends und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen im Bereich Carbon Management vorgestellt. Einig waren sich sowohl die Unternehmensvertreter verschiedenster Branchen als auch die Wissenschaft: Es besteht enormer Handlungsbedarf bei Unternehmen bezüglich des Scope-3-Managements.

    Eine Neujustierung der bestehenden Praxis in der Treibhausgas-Bilanzierung ist notwendig, um Klimarisiken besser steuern und sinnvolle Handlungsfelder identifizieren zu können. Der hohe Komplexitätsgrad bei der Erfassung von Scope-3-Emissionen schreckt jedoch Unternehmen noch vielfach ab – obwohl inzwischen geeignete Instrumente vorliegen. Rund 50 Teilnehmer/innen haben das branchenübergreifende und dialogorientierte Veranstaltungsformat von Systain besucht. Zu den Anwesenden gehörten Unternehmensvertreter von adidas Group, AMAG Austria Metall AG, Beiersdorf, Bertelsmann, Bombardier Transportation, Brose Fahrzeugteile, Bünting, Daimler, Deutsche Bahn, Deutsche Lufthansa, Deutsche Telekom, Ernsting’s Family, K+S, KiK Textilien und Non-Food GmbH, KSPG, Otto Group, real – SB-Warenhaus, Robert Bosch, Ronal, Sandler, Schwarz Dienstleistung, Symrise, Volkswagen, Wacker Chemie, Wessling.

     

     

     

     Referenten:

    • CDP – Laura Bergedieck: Scope 3 – Zentrales Element im CDP-Bericht und Scoring
    • CDPMelanie Wilneder: Scope 3 Emissions Management
    • Daimler AG Dr. Udo Hartmann: Erfahrungen zum Scope 3 Management aus der Praxis – Best Practices and Lesson learnt
    • Hochschule Pforzheim – Prof. Dr. Mario Schmidt: Scope 3 Erhebung – Wie passen Ziele, Methoden und Wirklichkeit zusammen?
    • Otto Group – Alexander Bartelt: Entwicklung des Scope 3 Managements der Otto Group
    • Systain Consulting – Hubertus Drinkuth: Einführung in den Leaders‘ Circle Scope 3 Management
    • Systain Consulting – Dr. Moritz Nill: Wie wichtig sind Scope 3 Emissionen der Lieferkette im Vergleich zu den Scope-1- und -2-Emissionen
    • Dr. Thomas Scheiwiller, Advisor: Fokus Scope 3: Warum muss/will man Was Wie exakt wissen?

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    Hubertus Drinkuth

    Hubertus Drinkuth

    Director

    Weiterführende Studien, Veranstaltungen und Weiteres zu diesem Thema:

    Die Zukunft der globalen Wertschöpfung (Scope 3)

    Analyse zum Scope 3 Management der 350 größten börsennotierten Unternehmen der DACH-Region

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