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Ein verantwortlich handelndes Unternehmen erkennt man nicht nur daran, dass es seine Angestellten fair und respektvoll behandelt und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf achtet. Man erkennt es auch daran, dass es in seiner Supply Chain für gute Arbeitsbedingungen sorgt.
Lieferanten und Produzenten in globalen Wertschöpfungsketten müssen sich an nationale Gesetze und internationale Normen halten. Allerdings ist das häufig nicht der Fall, wenn es beispielsweise um die Sicherheit, Entlohnung oder Arbeitszeiten der Mitarbeiter geht. -
Systain prüft deshalb Strukturen und Einkaufsprozesse und identifiziert Verbesserungspotenziale. Wir optimieren bestehende Monitoringsysteme, mit denen Sie die Arbeitsbedingungen bei Zulieferern kontrollieren können, oder bauen diese auf. Wir unterstützen Sie dabei, das Thema Social Compliance in Ihre Kernprozesse einzubinden.
Durch unsere Länderbüros können wir auch direkte Services vor Ort anbieten. Unter anderem übernehmen wir das Monitoring von Fabriken und qualifizieren und trainieren Zulieferer, um die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.
